Blog de NextRetreat

Desde que a principios de 2020 cambió la vida laboral de todo el mundo, las empresas no dejan de deshacerse en elogios sobre las ventajas del trabajo en remoto. Sin desplazamientos estresantes, más tiempo en casa, un mejor equilibrio entre vida laboral y personal… Hay que reconocer que tiene muchas cosas buenas.

Pero nada es perfecto, así que ¿qué hay de la otra cara de la moneda? Sin duda el trabajo en remoto tiene muchísimas ventajas, pero en este artículo no nos vamos a centrar en ellas.

Decir que el mundo laboral ha cambiado radicalmente en 2020 sería quedarse corto. Los retiros de equipo ayudan mucho a combatir los obstáculos que trae el trabajo en remoto.

Tanto si queréis descubrir los talentos ocultos de vuestra plantilla actual como guiar al equipo hacia mayores niveles…

Empresas, startups, grandes corporaciones, empresas familiares y, en definitiva, cualquier organización con más de un empleado en todo el…

En lo que respecta al team building y al espíritu de equipo, el reto está en ajustar vuestra realidad a los…

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Por muy talentoso y motivado que sea vuestro equipo, todo el mundo necesita un descanso de la oficina. Cambiar…

Las actividades de team building ayudan a los miembros del equipo a verse desde nuevas perspectivas y facilitan la colaboración, la conexión y el trabajo en equipo. Uno…

Sabemos cómo equilibrar el trabajo y la vida.

En el mundo en el que vivimos, sacrificamos a sabiendas nuestra vida y a veces nuestra salud para responder a las exigencias y mantener un ritmo insostenible. Pero, paradójicamente, para hacer más hay que dedicar más tiempo a hacer menos, o nada.

Un nuevo estudio ha descubierto que pasar más tiempo fuera de la oficina habitual, trabajar menos horas o tomarse vacaciones con más frecuencia aumenta la productividad y el rendimiento en el trabajo. Creo que todos podemos estar de acuerdo en que eso incluye los encuentros de equipo y los retiros de empresa.