Blog di NextRetreat

Da quando, all’inizio del 2020, la vita lavorativa di tutti è cambiata, le aziende sembrano non smettere di tessere le lodi del lavoro da remoto. Niente spostamenti stressanti, più tempo a casa, un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata... bisogna dirlo, i lati positivi sono tanti.

Ma niente è perfetto, quindi che dire dell’altra faccia della medaglia? Il lavoro da remoto ha senza dubbio tanti vantaggi straordinari, ma in questo articolo non ci concentreremo su quelli.

Dire che nel 2020 il mondo del lavoro è cambiato radicalmente sarebbe quasi riduttivo. I ritiri di team aiutano molto a superare gli ostacoli del lavoro da remoto.

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Sappiamo come bilanciare lavoro e vita privata.

Nel mondo in cui viviamo oggi, sacrifichiamo consapevolmente la nostra vita e a volte la salute per stare al passo con le richieste e mantenere ritmi insostenibili. Ma paradossalmente, per fare di più, bisogna dedicare più tempo a fare meno, o niente.

Un nuovo studio ha rilevato che passare più tempo fuori dal normale ufficio, lavorare meno ore o fare vacanze più frequenti aumenta la produttività e il rendimento sul lavoro. Credo che possiamo essere tutti d’accordo che questo includa anche gli offsite di team e i ritiri aziendali.