NextRetreat-Blog

Seit Anfang 2020 hat sich das Arbeitsleben aller verändert, und Unternehmen scheinen von den Vorteilen der Remote-Arbeit regelrecht zu schwärmen. Kein stressiger Arbeitsweg, mehr Zeit zu Hause, eine bessere Work-Life-Balance … es gibt zugegebenermaßen viele gute Seiten.

Doch nichts ist perfekt – wie sieht also die andere Seite der Medaille aus? Remote-Arbeit hat zweifellos viele tolle Vorteile, aber in diesem Artikel konzentrieren wir uns nicht darauf.

Zu sagen, dass sich die Arbeitswelt 2020 dramatisch verändert hat, wäre eine Untertreibung. Teamretreats tragen viel dazu bei, die Hürden der Remote-Arbeit zu überwinden.

Ob Sie die verborgenen Talente Ihrer Belegschaft entdecken oder Ihr Team zu mehr …

Unternehmen, Start-ups, Konzerne, Familienbetriebe und im Grunde jede Organisation mit mehr als einem Mitarbeitenden auf …

Wenn es um Teambuilding und Teamgeist geht, besteht die Herausforderung darin, Ihre Realität mit den …

Probleme treten in jedem Unternehmen und jedem Start-up auf, und zwar in vielerlei Form. Ob in der Produktion, bei Dienstleistungen, bei der Umsetzung oder innerhalb …

Ganz gleich, wie talentiert und ehrgeizig Ihr Team ist: Alle brauchen mal eine Pause vom Büro. Ab und zu …

Teambuilding-Aktivitäten helfen den Teammitgliedern, einander aus neuen Blickwinkeln zu sehen, und fördern Zusammenarbeit, Verbundenheit und Teamwork. Einer …

Wir wissen, wie man Arbeit und Leben in Balance bringt.

In unserer heutigen Welt opfern wir wissentlich unser Leben und manchmal unsere Gesundheit, um mit den Anforderungen Schritt zu halten und ein nicht durchzuhaltendes Tempo aufrechtzuerhalten. Paradoxerweise schafft man aber mehr, wenn man mehr Zeit damit verbringt, weniger oder gar nichts zu tun.

Eine neue Studie hat ergeben, dass mehr Zeit außerhalb des gewohnten Büros, weniger Arbeitsstunden oder häufigerer Urlaub Produktivität und Leistung im Job steigern. Ich denke, wir sind uns alle einig, dass dazu auch Offsites und Firmenretreats gehören.