
A escapadinha de equipa da Fresh 8 Gaming a Tenerife
Duração: 4 diasEquilíbrio: 65% trabalho / 35% lazerPrincipais objetivos: team building, inovação e estratégia de negócioEspaços: Wolfhouse® em Los Gigantes e villa à beira-mar em Los…

Duração: 4 diasEquilíbrio: 65% trabalho / 35% lazerPrincipais objetivos: team building, inovação e estratégia de negócioEspaços: Wolfhouse® em Los Gigantes e villa à beira-mar em Los…

Por mais talentosa e motivada que seja a vossa equipa, todos precisam de uma pausa do escritório. Mudar…

A NextRetreat oferece espaços únicos fora do escritório, com alojamento e espaços de trabalho, e uma série de serviços que podem responder às necessidades de muitos. Eis…

As atividades de team building ajudam os membros da equipa a verem-se uns aos outros com outros olhos e facilitam a colaboração, a ligação e o trabalho em equipa. Uma…

RETIRO DE EQUIPA DA FINGO Duração: 1 semanaEquilíbrio: 70% trabalho / 30% lazerPrincipais objetivos: trabalhar em projetos de clientes e divertir-seTeam building: caiaques…

Os Altos Tatras são uma cordilheira ao longo da fronteira norte da Eslováquia. Lá fica uma pitoresca localidade chamada Stará Lesná, rodeada de paisagens deslumbrantes e da natureza selvagem eslovaca. A NextRetreat oferece nos Altos Tatras espaços para equipas e grupos – um complexo de cabanas de madeira exclusivas, apartamentos e quartos confortáveis, wellness e espaços de reunião e conferência com capacidade para receber de 10 a 135 membros de equipa.

Sabemos equilibrar trabalho e vida pessoal.
No mundo em que vivemos hoje, sacrificamos conscientemente a nossa vida e por vezes a saúde para dar resposta às exigências e manter um ritmo insustentável. Mas, paradoxalmente, para fazer mais, é preciso passar mais tempo a fazer menos, ou nada.
Um novo estudo concluiu que passar mais tempo fora do escritório habitual, trabalhar menos horas ou tirar férias com mais frequência aumenta a produtividade e o desempenho no trabalho. Acho que todos concordamos que isso inclui os offsites de equipa e os retiros de empresa.

Duração: 1 semanaEquilíbrio: 60% trabalho / 40% lazerPrincipais objetivos: descansar e lançar o novo produto – CatVision.ioTeam building: caminhada nas montanhas de Anaga…

O QUE SÃO OS RETIROS DE EQUIPA Retiros de empresa, workations, retiros de coworking, férias de trabalho e lazer, offsites de team building, coworkations ou simplesmente…

Duração: 2 semanasEquilíbrio: 70% trabalho / 30% lazerPrincipais objetivos: terminar a nova versão do jogo. Criar laços e melhorar a comunicação…

A insatisfação dos colaboradores está a custar caro às empresas de todo o mundo: mais de trezentos mil milhões de dólares por ano, para ser exato, segundo o Healthways Gallup Wellbeing Index. Então, que fatores contribuem para a felicidade dos colaboradores? E como podem os gestores começar verdadeiramente a trabalhá-los? Muitas empresas responderam a estas estatísticas assustadoras com comida grátis, matraquilhos, inscrições no ginásio e cães no escritório (nota positiva pelo esforço) — mas afinal há muito mais na equação da felicidade dos colaboradores.
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