Retraites d'équipe

L’escapade d’équipe de Fresh 8 Gaming à Tenerife
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L’escapade d’équipe de Fresh 8 Gaming à Tenerife

Durée : 4 joursÉquilibre : 65 % travail / 35 % loisirsObjectifs principaux : team building, innovation et stratégie commercialeLieux : Wolfhouse® à Los Gigantes et villa en bord de mer à Los…

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Spa et bien-être
Actualités #StayWolf

Les Hautes Tatras : des lieux uniques pour les équipes en Slovaquie

Les Hautes Tatras sont une chaîne de montagnes qui longe la frontière nord de la Slovaquie. On y trouve une ville pittoresque, Stará Lesná, entourée de paysages à couper le souffle et de la nature sauvage slovaque. NextRetreat propose dans les Hautes Tatras des lieux pour les équipes et les groupes : un ensemble de chalets en rondins exclusifs, des appartements et des chambres confortables, un espace bien-être et des espaces de réunion et de conférence pouvant accueillir de 10 à 135 personnes.

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Trouver facilement l’équilibre entre travail et vie personnelle, comme un Canarien
Équilibre vie pro-vie perso

Trouver facilement l’équilibre entre travail et vie personnelle, comme un Canarien

Nous savons comment équilibrer travail et vie personnelle.

Dans le monde actuel, nous sacrifions sciemment notre vie, et parfois notre santé, pour répondre aux exigences et maintenir un rythme intenable. Mais paradoxalement, pour accomplir davantage, il faut passer plus de temps à faire moins, voire rien.

Une nouvelle étude a montré que passer plus de temps hors du bureau, travailler moins d’heures ou prendre des vacances plus fréquentes stimule la productivité et la performance au travail. Nous pouvons tous en convenir : cela inclut les offsites et les séminaires d’entreprise.

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La solution miracle pour le bonheur des collaborateurs
Équilibre vie pro-vie perso

La solution miracle pour le bonheur des collaborateurs

L’insatisfaction des collaborateurs coûte cher aux entreprises du monde entier : plus de trois cents milliards de dollars par an, pour être précis, selon l’indice de bien-être Healthways Gallup. Alors, quels facteurs contribuent au bonheur des collaborateurs ? Et comment les managers peuvent-ils vraiment commencer à agir ? De nombreuses entreprises ont répondu à ces chiffres alarmants par des repas gratuits, des baby-foots, des abonnements à la salle de sport et des chiens au bureau (bel effort), mais il s’avère que l’équation du bonheur des collaborateurs est bien plus complexe.

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Les meilleurs lieux de séminaire, budgets et études de cas

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