NextRetreat-Blog

Dauer: 4 TageVerhältnis: 65 % Arbeit / 35 % FreizeitHauptziele: Teambuilding, Innovation und GeschäftsstrategieUnterkunft: Wolfhouse® in Los Gigantes und Strandvilla in Los …

Ganz gleich, wie talentiert und ehrgeizig Ihr Team ist: Alle brauchen mal eine Pause vom Büro. Ab und zu …

NextRetreat bietet einzigartige Offsite-Unterkünfte mit Übernachtung und Arbeitsräumen sowie eine Reihe von Leistungen, die den Bedürfnissen vieler gerecht werden. Hier …

Teambuilding-Aktivitäten helfen den Teammitgliedern, einander aus neuen Blickwinkeln zu sehen, und fördern Zusammenarbeit, Verbundenheit und Teamwork. Einer …

TEAMRETREAT VON FINGO Dauer: 1 WocheVerhältnis: 70 % Arbeit / 30 % FreizeitHauptziele: An Kundenprojekten arbeiten und Spaß habenTeambuilding: Kajaks …

Die Hohe Tatra ist ein Gebirge an der Nordgrenze der Slowakei. Dort liegt der malerische Ort Stará Lesná, umgeben von atemberaubenden Landschaften und wilder slowakischer Natur. NextRetreat bietet in der Hohen Tatra Unterkünfte für Teams und Gruppen – eine Anlage mit exklusiven Blockhütten, komfortablen Apartments und Zimmern, Wellnessbereich sowie Meeting- und Konferenzräumen für 10 bis 135 Teammitglieder.

Wir wissen, wie man Arbeit und Leben in Balance bringt.

In unserer heutigen Welt opfern wir wissentlich unser Leben und manchmal unsere Gesundheit, um mit den Anforderungen Schritt zu halten und ein nicht durchzuhaltendes Tempo aufrechtzuerhalten. Paradoxerweise schafft man aber mehr, wenn man mehr Zeit damit verbringt, weniger oder gar nichts zu tun.

Eine neue Studie hat ergeben, dass mehr Zeit außerhalb des gewohnten Büros, weniger Arbeitsstunden oder häufigerer Urlaub Produktivität und Leistung im Job steigern. Ich denke, wir sind uns alle einig, dass dazu auch Offsites und Firmenretreats gehören.

Dauer: 1 WocheVerhältnis: 60 % Arbeit / 40 % FreizeitHauptziele: Entspannen und das neue Produkt einführen – CatVision.ioTeambuilding: Wandern im Anaga-Gebirge …

WAS SIND TEAMRETREATS? Firmenretreats, Workations, Coworking-Retreats, Reisen aus Arbeit und Freizeit, Teambuilding-Offsites, Coworkations oder einfach…

Dauer: 2 WochenVerhältnis: 70 % Arbeit / 30 % FreizeitHauptziele: Den neuen Build des Spiels fertigstellen. Zusammenwachsen & die Team…

Die Unzufriedenheit von Mitarbeitenden kommt Unternehmen weltweit teuer zu stehen – laut dem Healthways Gallup Wellbeing Index genau gesagt über dreihundert Milliarden US-Dollar pro Jahr. Welche Faktoren tragen also zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei? Und wie können Führungskräfte sie wirklich angehen? Viele Unternehmen haben auf diese erschreckenden Zahlen mit kostenlosem Essen, Kickertischen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Bürohunden reagiert (eine Eins für den Einsatz) – doch es stellt sich heraus, dass zur Gleichung der Mitarbeiterzufriedenheit noch viel mehr gehört.