
Wyjazd zespołowy TeskaLabs na Teneryfę
Czas trwania: 1 tydzieńProporcje: 60% pracy / 40% zabawyGłówne cele: odpoczynek i premiera nowego produktu – CatVision.ioIntegracja: wędrówki w górach Anaga…

Czas trwania: 1 tydzieńProporcje: 60% pracy / 40% zabawyGłówne cele: odpoczynek i premiera nowego produktu – CatVision.ioIntegracja: wędrówki w górach Anaga…

1. POGODA Wytrzymajcie chwilę – wiem, że każdy artykuł o Wyspach Kanaryjskich…

CZYM SĄ WYJAZDY ZESPOŁOWE Wyjazdy firmowe, workation, wyjazdy coworkingowe, wakacje łączące pracę i zabawę, integracje poza biurem, coworkation czy po prostu…

W tej serii przedstawiamy różne zabawne i ekscytujące aktywności integracyjne, które możecie realizować z…

Dotarcie na Teneryfę jest dość łatwe – na największe lotnisko, Teneryfa Południowa (położone…

W tej serii przedstawiamy różne zabawne i ekscytujące aktywności integracyjne, które możecie realizować z…

Czas trwania: 2 tygodnieProporcje: 70% pracy / 30% zabawyGłówne cele: ukończenie nowej wersji gry. Zacieśnienie więzi i poprawa komunikacji w zespole…

Teneryfa to największa i najludniejsza z siedmiu Wysp Kanaryjskich. To jeden z najważniejszych…

Aktywność fizyczna to bez wątpienia jeden z najlepszych sposobów, by oczyścić głowę i naładować baterie po wymagającej umysłowo pracy. W typowym miejskim otoczeniu możliwość zanurzenia się w dzikiej przyrodzie i ucieczki od miejskiego zgiełku po zakończeniu zadań jest często nieosiągalna. Trudno było znaleźć miejsce, które łączy pobyt na łonie dzikiej przyrody z dostępem do udogodnień i usług potrzebnych do efektywnej pracy. Znaleźliśmy takie miejsce tuż nad słynnymi klifami Los Gigantes, na jednej z najbardziej tętniących życiem i wyjątkowych wysp na świecie – Teneryfie. Przeczytajcie nasz przewodnik po szlakach Teneryfy.

Niezadowolenie pracowników kosztuje globalne przedsiębiorstwa ogromne pieniądze – według Healthways Gallup Wellbeing Index dokładnie ponad trzysta miliardów dolarów rocznie. Jakie więc czynniki wpływają na szczęście pracowników? I jak menedżerowie mogą naprawdę zacząć się nimi zajmować? Wiele firm zareagowało na te przerażające statystyki darmowym jedzeniem, piłkarzykami, karnetami na siłownię i psami w biurze (piątka za starania) – okazuje się jednak, że równanie szczęścia pracowników jest znacznie bardziej złożone.
Wysyłamy maksymalnie 4 wiadomości rocznie.