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Organiser un séminaire d’équipe est une occasion unique de renforcer les liens, de stimuler la productivité et de recharger les batteries. Il est toutefois essentiel d’éviter certains pièges courants pour garantir un voyage d’équipe enrichissant et efficace. Voici quatre erreurs clés à éviter pour votre prochain séminaire d’équipe.

Vous envisagez d’organiser un séminaire de travail avec votre équipe ? Mais quelque chose vous retient peut-être. Que vous découvriez le concept de séminaire d’entreprise ou que vous ne sachiez pas s’il convient à votre équipe, les idées reçues sont nombreuses. Lisez la suite pour découvrir la réalité derrière quatre idées reçues courantes sur les séminaires de travail.

NextRetreat lance la première solution tout-en-un au monde pour organiser les voyages d’équipe, avec la promesse de faire gagner des centaines d’heures consacrées à l’organisation de séminaires d’entreprise ou d’offsites d’équipe.

Notre façon de travailler a changé pour toujours, mais l’importance du lien humain et des séminaires de travail demeure. Qu’est-ce que la « fatigue Zoom » ou le FOMO du networking, et comment y remédier ?

Durée : 6 joursÉquilibre : 50 % travail / 50 % loisirsObjectifs principaux : team building, évaluation de la stratégie commercialeLieux : NextRetreat® à Los GigantesActivités : barbecue, bubble foot, location de bateau…

Durée : 6 joursÉquilibre : 70 % travail / 30 % loisirsObjectifs principaux : team building, élaboration de la stratégie commercialeLieux : NextRetreat® à Los GigantesActivités : barbecue et atelier de résolution de problèmes Travail…