
El retiro de equipo de TeskaLabs en Tenerife
Duración: 1 semanaEquilibrio: 60 % trabajo / 40 % ocioObjetivos principales: descansar y lanzar el nuevo producto, CatVision.ioTeam building: senderismo por las montañas de Anaga…

Duración: 1 semanaEquilibrio: 60 % trabajo / 40 % ocioObjetivos principales: descansar y lanzar el nuevo producto, CatVision.ioTeam building: senderismo por las montañas de Anaga…

1. EL TIEMPO Tened un poco de paciencia: sé que todos los artículos sobre las islas Canarias…

QUÉ SON LOS RETIROS DE EQUIPO Los retiros de empresa, las workations, los retiros de coworking, las vacaciones de trabajo y ocio, los encuentros de team building, las coworkations o simplemente…

En esta serie os presentamos distintas actividades de cohesión divertidas y emocionantes que podéis hacer con vuestro…

Llegar a Tenerife es bastante fácil: hay vuelos directos al aeropuerto más grande, Tenerife Sur (situado…

En esta serie os presentamos distintas actividades de cohesión divertidas y emocionantes que podéis hacer con vuestro…

Duración: 2 semanasEquilibrio: 70 % trabajo / 30 % ocioObjetivos principales: terminar la nueva versión del juego. Estrechar lazos y mejorar la comunicación del…

Tenerife es la más grande y la más poblada de las siete islas Canarias. Es uno de los…

La actividad física es sin duda una de las mejores formas de despejar la cabeza y recargar energías tras un trabajo mentalmente exigente. En un entorno urbano normal, a menudo es imposible sumergirse en plena naturaleza y escapar del ajetreo de la ciudad al terminar las tareas. Encontrar un lugar que ofreciera un equilibrio entre estar en plena naturaleza y tener a mano los servicios necesarios para trabajar con eficacia fue lo más complicado. Encontramos ese lugar justo encima de los famosos acantilados de Los Gigantes, en una de las islas más vibrantes y singulares del mundo: Tenerife. Leed nuestra guía de senderismo por Tenerife.

La insatisfacción de los empleados les cuesta muy cara a las empresas de todo el mundo: más de trescientos mil millones de dólares al año, para ser exactos, según el índice de bienestar Healthways Gallup. Entonces, ¿qué factores contribuyen a la felicidad de los empleados? ¿Y cómo pueden los responsables empezar a abordarlos de verdad? Muchas empresas han respondido a estas preocupantes cifras con comida gratis, futbolines, abonos de gimnasio y perros en la oficina (se agradece el esfuerzo), pero resulta que la ecuación de la felicidad de los empleados es mucho más compleja.
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