![Zachwycające kierunki dla zespołów w Europie [część 2]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fblog.nextretreat.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F04%2Frome-cover-scaled.jpg&w=3840&q=75)
Zachwycające kierunki dla zespołów w Europie [część 2]
W tym artykule kontynuujemy przedstawianie najbardziej inspirujących kierunków dla zespołów w Europie.
![Zachwycające kierunki dla zespołów w Europie [część 2]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fblog.nextretreat.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F04%2Frome-cover-scaled.jpg&w=3840&q=75)
W tym artykule kontynuujemy przedstawianie najbardziej inspirujących kierunków dla zespołów w Europie.
![Zachwycające europejskie kierunki dla zespołów [część 1]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fblog.nextretreat.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F03%2Falpes-2-scaled-1-e1617352742740.jpeg&w=3840&q=75)
Planując wyjazd zespołowy, możecie stanąć przed wyzwaniem wyboru idealnego kierunku. Dobra wiadomość: ułatwimy Wam to, przygotowując listę najlepszych kierunków na wyjazdy zespołowe.

Odkąd na początku 2020 roku zmieniło się życie zawodowe wszystkich, firmy rozpływają się nad zaletami pracy zdalnej. Brak stresujących dojazdów, więcej czasu w domu, lepsza równowaga między pracą a życiem prywatnym… trzeba przyznać, że plusów jest wiele.
Ale nic nie jest idealne – a co z drugą stroną medalu? Praca zdalna bez wątpienia ma wiele wspaniałych zalet, ale w tym artykule nie będziemy się na nich skupiać.

Stwierdzenie, że świat pracy w 2020 roku zmienił się diametralnie, byłoby sporym niedopowiedzeniem. Wyjazdy zespołowe bardzo pomagają w pokonywaniu przeszkód, jakie niesie ze sobą praca zdalna.

WYJAZD ZESPOŁOWY FINGO Czas trwania: 1 tydzieńProporcje: 70% pracy / 30% zabawyGłówne cele: praca nad projektami klientów i dobra zabawaIntegracja: kajaki…

Czas trwania: 1 tydzieńProporcje: 60% pracy / 40% zabawyGłówne cele: odpoczynek i premiera nowego produktu – CatVision.ioIntegracja: wędrówki w górach Anaga…

CZYM SĄ WYJAZDY ZESPOŁOWE Wyjazdy firmowe, workation, wyjazdy coworkingowe, wakacje łączące pracę i zabawę, integracje poza biurem, coworkation czy po prostu…

Czas trwania: 2 tygodnieProporcje: 70% pracy / 30% zabawyGłówne cele: ukończenie nowej wersji gry. Zacieśnienie więzi i poprawa komunikacji w zespole…
Wysyłamy maksymalnie 4 wiadomości rocznie.