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Durée : 2 semainesÉquilibre : 70 % travail / 30 % loisirsObjectifs principaux : terminer la nouvelle version du jeu, renforcer les liens et améliorer…

Tenerife est la plus grande et la plus peuplée des sept îles Canaries. C’est l’une des…

L’insatisfaction des collaborateurs coûte cher aux entreprises du monde entier : plus de trois cents milliards de dollars par an, pour être précis, selon l’indice de bien-être Healthways Gallup. Alors, quels facteurs contribuent au bonheur des collaborateurs ? Et comment les managers peuvent-ils vraiment commencer à agir ? De nombreuses entreprises ont répondu à ces chiffres alarmants par des repas gratuits, des baby-foots, des abonnements à la salle de sport et des chiens au bureau (bel effort), mais il s’avère que l’équation du bonheur des collaborateurs est bien plus complexe.