
Fiesta en la piscina por el aniversario de Wolfhouse®
El sábado pasado lo pasamos en grande celebrando el primer aniversario y las más de 450 personas que hemos acogido en Wolfhouse® en…

El sábado pasado lo pasamos en grande celebrando el primer aniversario y las más de 450 personas que hemos acogido en Wolfhouse® en…

RETIRO DE EQUIPO DE FINGO Duración: 1 semanaEquilibrio: 70 % trabajo / 30 % ocioObjetivos principales: trabajar en los proyectos de los clientes y divertirseTeam building: kayak…

Los Altos Tatras son una cordillera situada a lo largo de la frontera norte de Eslovaquia. Allí se encuentra el pintoresco pueblo de Stará Lesná, rodeado de paisajes impresionantes y de la naturaleza salvaje eslovaca. NextRetreat ofrece en los Altos Tatras alojamientos para equipos y grupos: un complejo de exclusivas cabañas de madera, cómodos apartamentos y habitaciones, zona de bienestar y salas de reuniones y conferencias con capacidad para acoger de 10 a 135 personas.

Duración: 1 semanaEquilibrio: 60 % trabajo / 40 % ocioObjetivos principales: descansar y lanzar el nuevo producto, CatVision.ioTeam building: senderismo por las montañas de Anaga…

Llegar a Tenerife es bastante fácil: hay vuelos directos al aeropuerto más grande, Tenerife Sur (situado…

En esta serie os presentamos distintas actividades de cohesión divertidas y emocionantes que podéis hacer con vuestro…

Duración: 2 semanasEquilibrio: 70 % trabajo / 30 % ocioObjetivos principales: terminar la nueva versión del juego. Estrechar lazos y mejorar la comunicación del…

La insatisfacción de los empleados les cuesta muy cara a las empresas de todo el mundo: más de trescientos mil millones de dólares al año, para ser exactos, según el índice de bienestar Healthways Gallup. Entonces, ¿qué factores contribuyen a la felicidad de los empleados? ¿Y cómo pueden los responsables empezar a abordarlos de verdad? Muchas empresas han respondido a estas preocupantes cifras con comida gratis, futbolines, abonos de gimnasio y perros en la oficina (se agradece el esfuerzo), pero resulta que la ecuación de la felicidad de los empleados es mucho más compleja.
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