
De teamretreat van TeskaLabs op Tenerife
Duur: 1 weekBalans: 60% werk / 40% ontspanningHoofddoelen: Ontspannen & het nieuwe product lanceren – CatVision.ioTeambuilding: Wandelen in het Anagagebergte…

Duur: 1 weekBalans: 60% werk / 40% ontspanningHoofddoelen: Ontspannen & het nieuwe product lanceren – CatVision.ioTeambuilding: Wandelen in het Anagagebergte…

1. HET WEER Heb even geduld met me, ik weet dat elk artikel over de Canarische Eilanden…

WAT ZIJN TEAMRETREATS Bedrijfsretreats, workations, coworkingretreats, werk-en-plezier-vakanties, teambuildingoffsites, coworkations of gewoon…

In deze serie presenteren we allerlei leuke en spannende activiteiten voor teambonding die je met je…

Op Tenerife komen is vrij eenvoudig: er zijn directe vluchten naar de grootste luchthaven – Tenerife Zuid (op…

In deze serie presenteren we allerlei leuke en spannende activiteiten voor teambonding die je met je…

Duur: 2 wekenBalans: 70% werk / 30% ontspanningHoofddoelen: De nieuwe build van de game afronden. Een band opbouwen & de teamcommunicatie…

Tenerife is het grootste en dichtstbevolkte van de zeven Canarische Eilanden. Het is een van de…

Lichaamsbeweging is ongetwijfeld een van de beste manieren om je hoofd leeg te maken en op te laden na mentaal veeleisend werk. De mogelijkheid om na je werk de ongerepte natuur in te duiken en aan de drukte van de stad te ontsnappen, is in een gewone stedelijke omgeving vaak onmogelijk. Het lastige was een plek te vinden die een balans biedt tussen verblijven in de ongerepte natuur en beschikken over de voorzieningen en diensten om efficiënt te kunnen werken. Zo’n plek hebben we gevonden net boven de beroemde kliffen van Los Gigantes, op een van de levendigste en meest unieke eilanden ter wereld: Tenerife. Lees onze wandelgids voor Tenerife.

Ontevredenheid van medewerkers kost wereldwijde ondernemingen flink wat geld: volgens de Healthways Gallup Wellbeing Index precies meer dan driehonderd miljard USD per jaar. Welke factoren dragen dan bij aan werkgeluk? En hoe kunnen managers daar echt mee aan de slag? Veel bedrijven hebben op deze ontmoedigende cijfers gereageerd met gratis eten, tafelvoetbal, sportschoolabonnementen en kantoorhonden (een tien voor de moeite), maar het blijkt dat er veel meer komt kijken bij werkgeluk.
We sturen maximaal 4 e-mails per jaar.