
Il pool party per l’anniversario di Wolfhouse®
Sabato scorso ci siamo divertiti un mondo a festeggiare il 1° anniversario e oltre 450 persone ospitate al Wolfhouse® di…

Sabato scorso ci siamo divertiti un mondo a festeggiare il 1° anniversario e oltre 450 persone ospitate al Wolfhouse® di…

RITIRO DI TEAM DI FINGO Durata: 1 settimanaEquilibrio: 70% lavoro / 30% svagoObiettivi principali: lavorare ai progetti dei clienti e divertirsiTeam building: kayak…

Gli Alti Tatra sono una catena montuosa lungo il confine settentrionale della Slovacchia. Qui si trova una pittoresca cittadina chiamata Stará Lesná, circondata da paesaggi mozzafiato e dalla natura selvaggia slovacca. Negli Alti Tatra NextRetreat offre location per team e gruppi: un complesso di baite in legno esclusive, appartamenti e camere confortevoli, centro benessere, sale riunioni e spazi congressuali in grado di ospitare da 10 fino a 135 membri del team.

Durata: 1 settimanaEquilibrio: 60% lavoro / 40% svagoObiettivi principali: rilassarsi e lanciare il nuovo prodotto, CatVision.ioTeam building: escursione sui Monti di Anaga…

Raggiungere Tenerife è piuttosto facile: ci sono voli diretti per l’aeroporto più grande, Tenerife Sud (situato…

In questa serie presentiamo diverse attività di team building divertenti ed entusiasmanti che potete fare con il vostro…

Durata: 2 settimaneEquilibrio: 70% lavoro / 30% svagoObiettivi principali: completare la nuova build del gioco. Fare squadra e migliorare la comunicazione…

L’insoddisfazione dei dipendenti costa carissimo alle aziende di tutto il mondo: oltre trecento miliardi di dollari all’anno, per l’esattezza, secondo l’Healthways Gallup Wellbeing Index. Quali fattori contribuiscono quindi alla felicità dei dipendenti? E come possono i manager iniziare davvero ad affrontarli? Molte aziende hanno risposto a queste statistiche scoraggianti con cibo gratis, calcio balilla, abbonamenti in palestra e cani in ufficio (lodevole l’impegno), ma a quanto pare l’equazione della felicità dei dipendenti è molto più complessa.
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