Blog di NextRetreat

Nell’attuale ambiente di lavoro frenetico, favorire un team coeso e motivato è più importante che mai. Attività di gruppo efficaci…

Durata: 2 settimaneEquilibrio: 70% lavoro / 30% svagoObiettivi principali: completare la nuova build del gioco. Fare squadra e migliorare la comunicazione…

L’insoddisfazione dei dipendenti costa carissimo alle aziende di tutto il mondo: oltre trecento miliardi di dollari all’anno, per l’esattezza, secondo l’Healthways Gallup Wellbeing Index. Quali fattori contribuiscono quindi alla felicità dei dipendenti? E come possono i manager iniziare davvero ad affrontarli? Molte aziende hanno risposto a queste statistiche scoraggianti con cibo gratis, calcio balilla, abbonamenti in palestra e cani in ufficio (lodevole l’impegno), ma a quanto pare l’equazione della felicità dei dipendenti è molto più complessa.