NextRetreat-Blog

In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist ein geschlossenes und motiviertes Team wichtiger denn je. Wirksame …

Dauer: 2 WochenVerhältnis: 70 % Arbeit / 30 % FreizeitHauptziele: Den neuen Build des Spiels fertigstellen. Zusammenwachsen & die Team…

Die Unzufriedenheit von Mitarbeitenden kommt Unternehmen weltweit teuer zu stehen – laut dem Healthways Gallup Wellbeing Index genau gesagt über dreihundert Milliarden US-Dollar pro Jahr. Welche Faktoren tragen also zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei? Und wie können Führungskräfte sie wirklich angehen? Viele Unternehmen haben auf diese erschreckenden Zahlen mit kostenlosem Essen, Kickertischen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Bürohunden reagiert (eine Eins für den Einsatz) – doch es stellt sich heraus, dass zur Gleichung der Mitarbeiterzufriedenheit noch viel mehr gehört.